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◆同行業(yè)具有競爭力的薪酬，正式員工有月度獎金和年終獎。
◆按照寧波市本地標準繳納“五險一金”：入職當月開(kāi)始繳納。
◆中秋節等中國傳統節日為員工發(fā)放節日福利。
◆員工結婚為員工發(fā)放一定數額（一般為1000元/人）的賀儀。
◆每年一次的探親假或帶薪年休假，并且提供婚假、陪產(chǎn)假和計劃生育假等假期。
◆每年不定期舉辦員工文娛活動(dòng)，活躍員工生活。
◆每年為員工提供包括內部、外部等多種培訓機會(huì )，滿(mǎn)足自身和公司發(fā)展需要。
◆每年2次免費為員工發(fā)放包括工作服、鞋、洗漱用品在內的勞保用品。
◆為員工提供免費的上崗和在崗的職業(yè)病健康體檢和一般健康體檢。
◆為員工提供免費食宿（住宿2～3人/間，提供熱水器、空調）。
◆公司為員工免費提供上下班的班車(chē)。